《送别 王维的写作手法》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
3、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
4、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
5、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
6、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
7、要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!
8、模仿加改良，等于创新。
9、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
10、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
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