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偶题李商隐

《偶题李商隐》

心理学网站网小编为大家整理的偶题李商隐句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

偶题李商隐

1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

2、赞美最细小的成绩,而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美,给他一个美名,让他去为此努力奋斗。

3、沟通的各项能力中,最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。

4、人之所以痛苦,是因为追求了错误的东西,把单纯的事情看得既复杂又严重;人之所以郁闷,是心中装进了许多杂质,不但不清理,还越装越多,阻得你喘不过气来;人之所以愚钝,是听不见别人的心声,总认为自己是世界上最聪明的人。人物资料

5、有些企业家想把企业留给孩子,错了,企业是市场的,谁在市场上有本事,企业就给谁!皇上想把江山给孩子,刘备给了阿斗,结果让人家取代了!

6、我们的疲惫很多时候并非来自于工作,而是来自于恐惧、消沉和怨恨。

7、放松自己,娱乐自己。不要把时间浪费在无益的烦恼上,可以以他人的快乐为自己快乐,关怀他人,忘掉自身的存在。每天行善以使周围的人因你的善行而充满欢笑。

8、凡是和员工有关的事必须透明,和员工无关的事越保密越好!

9、所以要牢记着,职位如不靠你的努力得来,或不是由你成绩换来的,那么一定不能保持你的名誉,是没有什么真正价值的。

10、如 果你不同意他人的意见,你或许想阻止他,但最好不要这样,这样做没有什么效果。 如果你要树敌人,就胜过你的朋友;但如果你要得到朋友,那就让你的朋友胜过你。 德国人有一句俗语:“最纯粹的快乐,是我们从别人的困难中所得到的快乐。”是的,有些朋友,恐怕从你的困难中比从你的胜利中得到的满意更多。所以不要时时 向他人夸大自己的成就,我们要谦逊,这样永远能使人喜欢。 我们应当谦逊,因为你我都没有什么了不起的...



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