《水调歌头的全词是什么》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
3、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
4、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
5、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
6、认同别人更容易肯定自己。
7、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
8、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
9、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
10、经常找几个别人看不出来的毛病。
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