《扫路人描写》
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1、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
2、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
3、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
4、命运在自己的手里，不在别人的嘴里!
5、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
6、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
7、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
8、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
9、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
10、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
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