《扫路人描写》
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1、管理,讲到最后就是两个字:赏与罚。不要忘记谁是主管,处罚人不要不好意思。
2、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。
3、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
4、命运在自己的手里,不在别人的嘴里!
5、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
6、逆境帮助生存,危机提高警觉,困境刺激思维。
7、谈客户的时候,你摸清他想要什么,而且只有你能给他,这样他就把你想要的给你了!
8、人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程!
9、小孝治家,中孝治企,大孝治国。
10、第一次犯错是不知道,第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
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