《粗心的什么》
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1、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。我们尊重知识，尊重人才，但不迁就人才。不管你有多大功劳，绝不会迁就。我们构筑的这种企业文化，推动着员工的思想教育。
2、做最好的自己。
3、不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过，像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的，当然这个流动有升有降，只要公司的核心竞争力提升了，个人的升、降又何妨呢?
4、成功是一种观念，成功是一种思想，成功是一种习惯，成功是一种心态。
5、对人生命的最大威胁是以车代步，而不是交通事故。
6、人生的光荣，不在永不失败，而在于能够屡扑屡起。
7、华为成长在全球信息学产业发展最快的时期，特别是中国从一个落后网改造成为世界级先进网，迅速发展的大潮流中，华为像一片树叶，有幸掉到了这个潮流的大船上，是躺在大船上随波逐流到今天，本身并没有经历惊涛骇浪、洪水泛滥、大堤崩溃等危机的考验。因此，华为的成功应该是机遇大于其素质与本领。认真做事的座右铭
8、我们现在向Hay公司买一双“美国鞋”(西方鞋)，中国人可能穿不进去，在管理改进和学习西方先进管理方面，我们的方针是“削足适履”，对系统先僵化，后优化，再固化。
9、天才就是回避艰苦工作的能力。——埃·哈伯德
10、少年易学老难成，一寸光阴不可轻。——朱熹人生价值的座右铭
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