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人物描写方法的作用

时间：2025-04-13 庚懿轩来源：数英网

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人物描写方法的作用

1、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!

2、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。

3、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。

4、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。

5、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。

6、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。

7、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。

8、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。

9、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。

10、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。