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管理规范怎么写

《管理规范怎么写》

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管理规范怎么写

1、很多人喜欢拖延, 他们对手头的事情不是做不好, 而是不去做, 这是最大的恶习。

2、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,因为总得有人拥有做决策的能力才行。 一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在问题牵涉到金钱时,双方争执愈烈。

3、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。

4、任何时候,人的脑子都会有很大一部分没有使用,因此,当你放眼四周时,就可以充分利用大脑。

5、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程,你必须这么做",这肯定行不通。

6、走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分,也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我,你必须依靠自己去完成。

7、求求你啦,最好别给我写小册子别塑半身像。

8、川端康成经典语录大全

9、不要和女人商量性事,要么征服,要么放弃。

10、永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。



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