《浣溪沙李璟赏析》
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1、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
2、别人的想法和做法必有他的缘由，试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
3、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
4、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去，就为这三件事：“食、性、爱。” 老板要让员工有动力，就要激发每个员工的“内需”，让他们开始有“吃的好，穿的好，买好房，开好车。”的欲望。
5、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
6、上帝延迟给的，并不代表上帝不给。
7、思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
8、与人沟通的诀窍是谈论别人最愉悦的事情。
9、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
10、人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
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