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鹧鸪天代人赋配图

《鹧鸪天代人赋配图》

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鹧鸪天代人赋配图

1、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

2、惶恐才能生存,偏执才能成功。

3、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感,你有没有敬业精神,对工作是否认真。有没有献身精神,不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平,就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感,为什么还想要当干部。

4、干部就三件事:请客吃饭、布阵、点兵。

5、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。

6、下棋找高手。

7、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

8、进攻的时候一步一步非常坚实,说打哪儿就打在哪儿。更重要的是,退的时候,不是哗啦一下溃退,而是很有章法。

9、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一,最基本的一条是对业务的深刻理解。第二,能有非常强的目的性,采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子,这一点是领导力的重要体现。目的性要极强,要不然妥协就没价值。第三,要制订出更长远的战略,把企业带到一个更高目标,并且懂得如何分步实现这 个战略。

10、为客户服务时华为存在的唯一理由:客户需求是华为发展的原动力。



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