《周记怎么写 格式》
好句子迷网小编为大家整理的周记怎么写 格式句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
2、管理是世界企业永恒的话题，也是永恒的难题，华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素，除了技术，人才，资本，更有管理与服务。没有合理的成长速度，就会落后于竞争对手，最终将导致公司的死亡。那么，怎样才能使发展速度更快?只有靠管理，靠服务。没有管理就形不成力量，没有服务就失去力量。
3、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
4、学习能力很重要，出现问题先反思自己，不停总结，退出画面看画、复盘。
5、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
6、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
7、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
8、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
9、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
10、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
相关：怎么形容湖面、早上的英语怎么写、克拼音怎么写、英文四月怎么写、周记怎么写 格式、写人的日记怎么写、三年级上册作文怎么写、养老基数怎么算、贺年卡怎么做、钱的拼音怎么写
最新推荐：
描写坏心情与美的发现的句子 03-01
祝老公生日快乐辛苦了的句子说说心情 03-01
爱我就好好珍惜我的句子 03-01
关于母亲或母爱的句子 03-01
高山流水可以造什么句子 03-01
描写一个人很作的句子 03-01
祝祖国日新月异的句子 03-01
形容孤独缺爱的句子 03-01
描写长江黄河的好句子 03-01
感谢爸妈送的礼物句子 03-01
