《生日快乐的英文怎么写》
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1、要研究人，要寻找能干的干部。现在关键就在这里没有这一点，一切命令和决议只不过是些肮脏的废纸而已。
2、每一种情况都适合于它的一个特殊。
3、尽管领导需要有技术，但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说，管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上，领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服，但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们，又能感动他们。经理是考虑今天和明天，领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程，领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理，一个领袖既使失去了权力，也还能对其追随者发号施令。
4、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。
5、历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不可能取得统治地位。
6、喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样，他的成就决不会超过自己的信念。
7、对一个人来说，真正重要的不是他的背景、他的肤色、他的种族或是他的宗教信仰，而是他的性格。
8、实现明天理想的唯一障碍是今天的疑虑。
9、没有书籍，就不能打赢思想之战，正如没有舰只不能打赢海战一样。
10、正如南加利福尼亚大学企业管理学院的沃伦.G.本尼斯所说：“管理人员的目标是把事情办妥，领袖人物的目标则是去做应该做的事情”.
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