《所思代人什么意思》
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1、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
3、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
4、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
5、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
6、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
7、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
8、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!
9、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
10、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
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