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论辛弃疾

《论辛弃疾》

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论辛弃疾

1、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

2、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

3、我会带着历史的比较去看事情。一个挨过饿的人和一个没有挨过饿的人,对一碗红烧肉的感情是迥然不同的。

4、将责任与权力前移,让听得见炮声的人来呼唤炮火。

5、我如果去养猪,可能是中国的养猪大王。

6、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。

7、干部就三件事:请客吃饭、布阵、点兵。

8、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

9、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

10、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。



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