《高冷的人是什么样的人》
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1、对普通员工,首先考虑其利益,然后才是社会价值。
2、最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。
3、一个人只有在低谷的时候才能学到东西。
4、一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
5、要重视建设团队,核心团队一般不超过7人。
6、很多人都认为我们是广告做得好,其实我们的售后服务是最好的。
7、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
8、你一定要走吗?可不可以休息一下。像我一样,偶尔睡个懒觉,偶尔发呆,偶尔出错,偶尔闹闹情绪,偶尔耍赖……你一定要如此坚定严格的向前走吗? 弄得大家都精疲力竭的老了!
9、凡是先做试点,风险才低。
10、不一定开200迈的人是最先到达目的地的,我可能就开个100迈,但是我中间停也不停,我也不加油、我也不休息,这种往往是最先到目的地的。
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