《巢谷传古诗文网》
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1、管理就是追求一种调和。
2、世界上没有走不通的路。
3、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
4、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
5、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
8、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
9、认同别人更容易肯定自己。
10、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
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