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组织保障怎么写

《组织保障怎么写》

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组织保障怎么写

1、回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势,同时又自强不息的结果。

2、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。

3、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

4、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。

5、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

6、惶恐才能生存,偏执才能成功。

7、该做决断的时候还是要狠一点,当下就要做决断。

8、什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。

9、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨,不回忆。

10、我们现在打仗要重视武器,要用武器打仗。



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