《悲秋杜甫苏轼翻译》
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1、一个好员工应该是一个各极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。
2、失败是成大事者之母。
3、如果情况已经非常糟糕时你才意识到麻烦，那已经晚了。要有希望，除非你总是保持危机感。
4、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
5、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
6、成功的企业家，大部分是精神病。
7、第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司。
8、曾经沧海难为水，如果不能继续追求挑战和激情，我选择另一片天空。
9、中国不缺少有小聪明的人，特别是利用监管空隙争取自我利益的小聪明。管理干部一定要处理好局部利益和整体利益的关系，应该想着如何提高整体竞争力，而不是为了小利益而损害整体大利益，要知道效益的来源是通过整体竞争力的提升实现的。
10、每个人都应该学会先在自己不喜欢的岗位上把工作做好，等到有了自己的核心竞争力后，再设法来改变环境。
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