《骆驼祥子心理描写摘抄》
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1、有的公司怎么节约还是亏损，我们怎么投入还是赚钱，这就是作战方法不一样。
2、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
3、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
4、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
5、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6、2015年，入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员。张瑞敏经典语录大全
7、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
8、创业一定不要把事情想得那么简单。
9、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
10、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
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