《煨是什么意思》
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1、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
2、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。
3、华为过去市场走的是从下往上攻的路线,这把西方公司搞死了,自己也苦得不得了。
4、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神,选拔和培养全心全意高度投入工作的员工,实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素,激发员工拼命努力的热情。
5、鸡孵蛋的最佳温度是39度,我们创业那时的温度大概有42度,因此,只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
6、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
7、你最近进步很大,从很差进步到比较差。
8、为了达到预定的目标,要把最坏的情况想清楚,这样才能达到总目标。
9、该做决断的时候还是要狠一点,当下就要做决断。
10、我希望是强势的CEO,弱势的董事长。
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