《描写知识竞赛的》
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1、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
2、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
3、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
4、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
5、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
6、(企业家的主要失败原因)一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业，做着做着就想向政治靠拢了，有心参与政治，结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了 不属于自己的东西，侵犯了股东的，甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步，倘若一万米有25圈，有的企业家为了得到眼光追逐，前5圈 拼命发力领跑，力气很快用完，5圈之后便退下来。
7、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
8、柳传志经典语录大全
9、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
10、在我们拼死拼活往前赶的过程中，公司不可能出现太胖的羊，太懒的羊。一个充满危机感，又有敏感性，又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界，不止技术上要不断创新，更要管理上不断创新。
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