《北磵诗集》
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1、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
2、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
3、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
4、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
6、管理三件论：(1)在保证质量的前提下，降低成本;(2)发挥产品技术的优势;(3)具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。
7、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
8、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
9、创业是自己选择的，要坚持，无怨无悔才能走到底。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
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