《贈郭给事王维》
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1、领导成长来源于风险,没失败过,就没成功。
2、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。
3、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
4、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。
5、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
6、2015年,入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员。张瑞敏经典语录大全
7、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
8、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
9、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
10、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
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