《贈郭给事王维》
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1、领导成长来源于风险，没失败过，就没成功。
2、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
3、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
4、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
5、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
6、2015年，入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员。张瑞敏经典语录大全
7、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
8、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
9、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
10、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
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